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10月29日，包鋼（集團）公司工會常務(wù)副主席、職工監(jiān)事格日樂帶領(lǐng)職工代表巡視檢查組一行8人，來甘肅稀土開展巡視檢查工作，并向一線職工發(fā)放慰問金，傳遞關(guān)懷。公司黨委副書記、總經(jīng)理周曉君，黨委副書記、工會主席常忠亮，安全總監(jiān)范慶忠及相關(guān)部門負責人陪同檢查。

座談會上，周曉君詳細匯報公司當前生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康管理、廠務(wù)公開及民主管理等重點工作推進情況；常忠亮匯報公司工會在職工權(quán)益維護、服務(wù)保障與文體活動組織等方面的工作實效。巡視檢查組與來自基層單位的15位職工代表面對面進行交流， 廣泛聽取職工在女工權(quán)益、通勤保障、溝通機制、薪資福利、業(yè)余文化生活、生產(chǎn)環(huán)境改善及安全環(huán)保等方面的意見與建議。檢查組組織開展民主滿意度測評，并對工會主席任職期間的工會經(jīng)費使用情況進行了審計。

巡視檢查組實地走訪查看了公司“三室一堂”及籃球場、俱樂部等相關(guān)文體設(shè)施運行情況，深入了解基層職工的工作與生活環(huán)境，對相關(guān)設(shè)施的運行狀況與管理成效給予關(guān)注。

巡視檢查組對甘肅稀土在職工權(quán)益保障和民主管理方面所做的努力給予了肯定。檢查組強調(diào)，職工是企業(yè)發(fā)展的根基，檢查組將認真梳理職工反映的問題與建議，協(xié)同包鋼工會推動落實解決。甘肅稀土要進一步暢通職工訴求表達渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，通過企業(yè)、工會與職工的良性互動，切實提升職工的歸屬感、獲得感和幸福感，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。